NLPのキャリブレーションに関して、前回お話しました。


コミュニケーションにおいても、
仕事においても必要な資質ですよね。


では、このNLP資格のセミナーで学ぶ
キャリブレーションに関連する話です。


観察力のある人と観察力のない人の違いは何でしょうか?


実はポイントが存在しています。
何がポイントかといいますと、
NLPのキャリブレーションで相手を観察し、そこから
相手の気持ちにフォーカスしているひとと、
形だけの観察で終わる人との違いです。


観察力の深みと、深く思考した積み重ねが違います。


NLPを大阪で学んだ女性ですが、
お客様が何を考えて、何を感じているのか？
どうしてそう考え、感じているのか？


常に、キャリブレーションしながら、
相手の反応を元にフォーカスしています。


では、観察力をいまいち発揮しきれていない人は
どんな人でしょうか?


一応、観察のポイントは押さえているのです。
そして、相手が反応していることにも気づいています。


しかし、そこから導き出していることは、
自分の体験や経験にもとづいた憶測や推測と、
一般的な解釈なのです。


それだけでも、あるとないとでは大違いです。
しかし、そこから更に相手の内面にフォーカスしている人は、
確実に人を知ることになり、多くのパターンも知り、
本質をつかんでいくことになるのです。


ですから、NLPのキャリブレーションｂを使うことに慣れてきましたら、
NLP資格のセミナーで教わるとおりに、相手の思考や感情、背景に
どんどんフォーカスしてみてください。


それは確実に人間関係の力になり、
他の面でも活かせる力になるのです。